Xuất khẩu lao động Nhật Bản tiếp tục là lựa chọn hàng đầu cho những ai mong muốn nâng cao thu nhập, trau dồi kỹ năng và trải nghiệm cuộc sống tại một đất nước phát triển. Năm 2025, cánh cửa đến với xứ sở hoa anh đào vẫn rộng mở với nhiều cơ hội hấp dẫn. Tuy nhiên, để nắm bắt thành công, bạn cần hiểu rõ những điều kiện cần thiết và lựa chọn cho mình một đối tác đồng hành uy tín.
Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất, đồng thời giới thiệu đến bạn những lợi thế vượt trội khi lựa chọn SELA – Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Vận tải Thủy Miền Nam.
I. Điều Kiện Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2025
1. Độ tuổi:
- Yêu cầu chung: Từ 18 đến 35 tuổi.
- Một số đơn hàng đặc thù có thể yêu cầu độ tuổi khác nhau, ví dụ như đơn hàng chăm sóc người cao tuổi thường tuyển dụng lao động từ 25-35 tuổi.
2. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp cấp THCS (cấp 2) trở lên.
- Một số đơn hàng yêu cầu tốt nghiệp THPT (cấp 3) hoặc có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn phù hợp.
3. Sức khỏe:
- Đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, lao phổi…
- Có đủ sức khỏe để làm việc trong môi trường và cường độ lao động tại Nhật Bản.
- Tham khảo danh sách bệnh viện được phép khám sức khỏe xuất khẩu lao động Nhật Bản tại đây: [link danh sách bệnh viện]
4. Ngoại hình:
- Nam: Cao từ 1m60, nặng từ 50kg trở lên.
- Nữ: Cao từ 1m50, nặng từ 45kg trở lên.
- Một số đơn hàng có thể có yêu cầu riêng về ngoại hình (ví dụ: không có hình xăm lộ liễu, không bị dị tật…).
5. Kinh nghiệm:
- Hầu hết các đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.
- Tuy nhiên, có một số đơn hàng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
6. Hồ sơ:
- Cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ tùy thân: CMND/CCCD, hộ khẩu, giấy khai sinh, bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)…
- Một số giấy tờ khác có thể được yêu cầu bổ sung tùy theo từng đơn hàng và quy định của công ty phái cử.
7. Tài chính:
- Chuẩn bị chi phí cho các khoản: học tiếng Nhật, khám sức khỏe, làm hồ sơ, vé máy bay…
- SELA có chính sách hỗ trợ tài chính linh hoạt cho người lao động, bao gồm cả việc hỗ trợ vay vốn ngân hàng.
II. Lợi Thế Vượt Trội Khi Chọn SELA
1. Uy tín và kinh nghiệm:
- SELA có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản.
- Được cấp phép hoạt động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Hợp tác với nhiều đối tác uy tín tại Nhật Bản, đảm bảo nguồn đơn hàng đa dạng và chất lượng.
2. Hệ thống đào tạo bài bản:
- Trung tâm đào tạo hiện đại với đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, bao gồm cả giáo viên người Nhật.
- Chương trình đào tạo tập trung vào tiếng Nhật, kỹ năng nghề, văn hóa Nhật Bản, giúp người lao động tự tin hòa nhập môi trường làm việc mới.
3. Hỗ trợ toàn diện:
- Tư vấn tận tâm, giúp người lao động lựa chọn đơn hàng phù hợp.
- Hỗ trợ làm hồ sơ, xin visa, đặt vé máy bay.
- Đón tiếp tại sân bay Nhật Bản, bố trí chỗ ở, hướng dẫn hòa nhập cuộc sống.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.
- Giới thiệu việc làm sau khi về nước.
4. Chính sách minh bạch, rõ ràng:
- SELA cam kết công khai, minh bạch mọi thông tin về đơn hàng, chi phí, quy trình xuất cảnh.
- Không phát sinh chi phí ngoài hợp đồng.
5. Cam kết chất lượng:
- SELA luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu.
- Cam kết mang đến dịch vụ xuất khẩu lao động chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của người lao động và đối tác.
Hãy để SELA đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục giấc mơ Nhật Bản!